FD宣言

Fiduciary Duty

お客様本位の業務運営に関する方針
(フィデューシャリー・デューティー宣言)

私たちは、お客様お一人おひとりの「あんしん」と「しあわせ」を追求し、生涯にわたる最適なパートナーとなることを目指します。損害保険と生命保険の両分野において、常にお客様の目線に立ち、深い専門知識と誠実な心をもって、質の高い保険サービスを提供することをお約束いたします。

1.お客様の最善の利益の追求

私たちは、お客様の多様なリスクに対し、真の「あんしん」を提供することを使命とします。

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則2)

2.利益相反の適切な管理

私たちはお客様の利益を最優先に行動し、常に公平・公正な立場を貫きます。

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則3)

3.重要な情報の分かりやすい提供

私たちは、お客様が保険を正しく理解し、納得して選択できるよう、分かりやすい情報提供を徹底します。

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則4)

4.お客様の声の尊重と業務品質の向上

私たちは、お客様からの声こそが成長の源であると信じ、真摯に耳を傾け、日々の業務に活かします。

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則5)

5.お客様本位を徹底する体制の構築

私たちは、お客様本位の業務運営を組織文化として醸成し、持続的な発展を目指します。

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則1, 6, 7)

私たちの品質指標:お客様満足と信頼の証【KPI 公開】

お客様に最高の安心とサービスをお届けするために、私たちは日々、成果を測り、改善を重ねています。 このページでは、お客様との深い信頼関係を築き、代理店としての品質を高めるための重要な指標「KPI (Key Performance Indicator)」を公開しています。これにより、私たちのサービスの透明性と、お客様への真摯な姿勢をご理解いただけると幸いです。

1. 🚶‍♂️ 営業担当者あたりの月間訪問件数

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則2・6・7)

目的:お客様との接点確保、迅速な対応提供

項目 目標 月次実績 達成度 2024年度実績 年度達成度
KPI 30件 25件 83% 28件 93%

私たちの取り組み:お客様が必要な時にすぐにサポートできるよう、訪問ルートの最適化を推進中です。

2. 😊 顧客アンケート満足度

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則3・4)

目的:サービスの質向上、お客様満足度最大化

項目 目標 月次実績 達成度 2024年度実績 年度達成度
KPI 4.5点 4.6点 102% 4.5点 100%

私たちの取り組み:「説明の分かりやすさ」や「迅速な対応」が高評価。お客様の声は常に進化の原動力です。

3. ✅ 契約継続率

(金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」原則3・5・6)

目的:安定した保障提供、お客様との長期的な関係構築

項目 目標 月次実績 達成度 2024年度実績 年度達成度
KPI 95% 98% 103% 96% 101%

私たちの取り組み:お客様との真摯な対話と的確なサポートの結果。生涯にわたる安心をお届けします。

私たちは、これらのKPIを通じて、常にお客様にとって最高のパートナーであり続けることをお約束いたします。ご不明な点やご意見がございましたら、いつでもお気軽にお申し付けください。

🛡️ 反社会的勢力への対応に関する指針

当社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との一切の関係遮断を徹底します。これにより、公共の信頼を維持し、健全な事業運営を確保するため、以下の基本方針に基づき対応します。

1. 組織としての対応

当社は、反社会的勢力からの不当な要求や介入に対して、担当部署任せにせず、経営トップ以下、組織全体として毅然とした態度で対応します。対応する従業員の安全を最優先に確保します。

2. 外部専門機関との連携

当社は、平素から警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等の外部専門機関と緊密な連携関係を構築します。これにより、反社会的勢力に関する情報収集を行うとともに、不当要求があった際には速やかに相談し、適切な助言や協力を得る体制を整えます。

3. 取引を含めた一切の関係遮断

当社は、反社会的勢力とは、取引関係を含めて一切の関係を持ちません。また、既に取引がある場合や、取引開始後に反社会的勢力であることが判明した場合には、契約の解除や取引の解消に向けた措置を講じます。

4. 不当要求の拒絶と法的対応

当社は、反社会的勢力からの不当な要求に対しては、これを断固として拒絶し、一切応じません。いかなる理由があっても、不祥事を隠蔽するための裏取引や資金提供も絶対に行いません。不当要求に対しては、民事および刑事の両面から法的対応を躊躇なく行います。緊急時には直ちに警察へ通報します。

5. 情報管理と研修の実施

当社は、反社会的勢力に関する情報を適切に収集・管理し、当社内で共有する体制を整備します。また、全従業員に反社会的勢力排除の重要性や対応方法についての研修を定期的に実施し、意識向上と対応能力の強化を図ります。日頃から、反社会的勢力につけこまれる隙をみせないよう、コンプライアンスを意識した業務運営を徹底します。